企業の思いが詰まっている入社祝い金

不安になる必要はありません

仕事探しをしていて、入社祝い金という言葉をご覧になったことはないでしょうか。これはその名の通り、採用されるともらえる手当てのことです。入社するだけでお金がもらえるなんて、人がすぐに辞めてしまうような職場なんだろうか・・・という疑問をお持ちの方もいるかもしれませんが、実際はそうではありません。
入社祝い金を支給する理由としては、優秀な人に来て欲しいという企業側の思いがあります。また、事業拡大のため急ぎで人を集めたいとか、たくさんの人からの応募が欲しいという思惑があるケースもあります。いずれの場合にせよ、働いてくれる人を大切にしたいという雇用側の考えを反映させたのが入社祝い金ですので、不安にならずに安心して応募してください。

入社祝い金があるのは工場勤務だけじゃない

入社祝い金を受け取るタイミングは、勤務日初日や、一ヶ月継続して働いてくれたときなど、企業によってさまざまです。支払われる時期については求人情報に記載されていたり、担当者から説明があったりします。受け取りをめぐる後々のトラブルを防ぐためにも、詳細については事前に確認するようにしましょう。
祝い金が設定されているのは少し前まで工場勤務がほとんどでしたが、現在では驚くほどたくさんの職種があります。就職サイトで「入社祝い金あり」の条件だけで探すと、その数の多さを実感することができるでしょう。そこから勤務地や時間など自分の希望する条件を入力すれば、いち早く自分に合った求人情報を見つけることができ、無駄のない就職活動につながります。

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